Externalisation de la gestion des Ressources Humaines
Les RH figurent parmi les ressources les plus précieuses de toute entreprise et exigent une gestion soignée. Elles couvrent plusieurs domaines : recrutement, paie, gestion des talents, etc. Chercher des solutions pour soulager votre équipe est donc naturel. L’externalisation RH séduit de plus en plus d’entreprises à la recherche de flexibilité et de performance. Vous voulez en savoir plus avant de sauter le pas ? Découvrez comment Agora Partners peut optimiser votre gestion RH.
Nos services RH externalisés
Pour vous alléger, nous prenons en charge toutes les fonctions liées à la gestion des RH :
- Administration du personnel : gestion de la paie, gestion des congés et des absences, gestion, gestion des contrats de travail…
- Recrutement ;
- Gestion des compétences ;
- Gestion de la formation ;
- Gestion sociale.
Processus de l'externalisation des Ressources Humaines
Agora Partners vous assure une externalisation efficace de votre RH en suivant les étapes suivantes :
Étape 1. Identification du profil idéal
Comment savoir quelles fonctions RH externaliser ? Pour le savoir, appliquez la règle des 4C.
Étape 2 : Recrutement et formation de votre assistant RH externalisé
Dans cette étape, vous ne faites absolument rien. De la recherche jusqu’à la sélection du candidat, nous nous occupons de tout pour vous, gratuitement. Votre assistant RH vous sera présenté sous un délai de 15 jours.
Étape 3 : Démarrage de la collaboration avec un mois de garantie
Cette étape doit être faite soigneusement et prudemment, car vous choisissez le prestataire à qui vous confiez vos RH. Afin de vous assurer de choisir le prestataire idéal, vérifiez s’il répond aux critères suivants :
Étape 4 : Suivi et accompagnement
Agora Partners remplit tous ces critères ! Avec nos 10 années d’expertise dans la gestion externalisée, nous sommes en mesure de satisfaire vos besoins.
Étape 5 : Évaluation continue
Agora Partners remplit tous ces critères ! Avec nos 10 années d’expertise dans la gestion externalisée, nous sommes en mesure de satisfaire vos besoins.
Fiches métiers de notre équipe RH
Nos avantages
Réduction de coûts
0% d'engagement
Flexibilité totale, sans durée minimale.
+10 ans d'expertise
Des professionnels qualifiés à votre service.
99 % de satisfaction client
Des clients conquis par notre service personnalisé.
Un projet à externaliser ?
Tarifs de l’externalisation de la gestion des RH
Le coût de la gestion RH externalisée varie selon plusieurs paramètres : la durée, le type et la complexité de la mission. Cela dépend aussi de la taille et du secteur d’activité de votre entreprise. Généralement, avec Agora Partners, vous réalisez une économie considérable par an par service externalisé. Vite, demandez votre devis personnalisé gratuitement !
Avantages et inconvénients de la gestion des RH externalisée
Aujourd’hui, l’externalisation RH intéresse de plus en plus d’entreprises, notamment les PME et les TPE. C’est principalement dû aux avantages que cette approche apporte :
- Diminution de la charge de travail des équipes RH ;
- Assurance de la conformité sociale grâce à l’expertise et au savoir-faire du prestataire ;
- Optimisation du processus à prix réduit ;
- Economie sur le budget opérationnel ;
- Maximisation de la flexibilité de fonctionnement.
Pourtant, cette pratique peut présenter des risques pour votre entreprise :
- Réduction du contrôle et accroissement de la dépendance au prestataire ;
- Perte des données RH essentielles ;
- Détérioration des relations sociales et de la qualité de vie au travail.
Avec nos 10 années d’expertise dans la gestion externalisée, nous mettons tout en œuvre pour éviter ces risques. Pour assurer la pérennité de votre entreprise, nous établissons avec vous un partenariat transparent régi par un contrat solide.
Vos avantages avec Agora Partners
Ce que nous vous proposons :
- Un service de qualité à moindre prix ;
- Une gestion des RH optimisée ;
- Un service sur mesure ;
- Une assistance continue et une grande réactivité ;
- Un accès à nos compétences et à nos logiciels de gestion RH (SIRH).
FAQ
Quelles sont les fonctions RH les plus externalisées ?
Les fonctions RH les plus couramment externalisées sont :
- La gestion de la paie ;
- La gestion des avantages sociaux ;
- Le recrutement ;
- La gestion de la conformité.
Externalisation des RH, c’est quoi ?
L’externalisation RH consiste à confier à un prestataire externe des logiciels, processus ou fonctions RH comme la paie. Cela libère les équipes pour des tâches à forte valeur ajoutée.